Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulundan geçen ve ardından Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunuyla birlikte okul müdür ve müdür yardımcısı olma şartı artık akademi eğitimiyle sağlanacak.
Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunuyla birlikte artık okul müdür ve müdür yardımcısı olmak için gereken şartlar değişti. Buna göre milli eğitim akademisinde eğitim alıp başarılı olma şartı getirilecek.
Eğitime alınacak müdürlerin ve müdür yardımcılarının ne kadar süre eğitime alınacağı ise çıkarılacak yeni yönetmelikle açıklanacak.
Bu minvalde 120 saatlik bir yöneticilik eğitiminin verilmesi planlanıyor.
Eğitimlerde ise Eğitim Yöneticiliği alanında görev yapan akademisyenler ders verecek.
Eğitimlerden ve yapılacak sınavlarda başarılı olanlar puan üstünlüğüne göre atanacak.
Haberde bilgi eksikliği var ilk kez atanacaklar da bu uygulanacak o da 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak atamalarda uygulanacak kanunun geçici maddesinde bu tarihe kadar olan atamalarda yürürlükten kalkan mevzuat geçerlidir diyor????????
Neyi öğretecek acaba. Hepsi işinin uzmanı. Bu güne kadar sen mi öğrettin. Amaç başka. Olanları sanki ilk defa yapılıyormuş gibi yaparak bir şey yapıyor gözükmek. Görünen bu. Ayrıca milli eğitim bakanlığına uygun olmayan tavır ve konuşmaları kabul edilemez. Acilen görevden alınmalıdır.
Okullara gelen paraların neden cebe indirilmemesi gerektiği de öğretilecek mi.hem il memlerde.hem ilçe memlerde hem de okullarda öğrenci ve okulun fiziki şartları için,ihtiyaçları için gelen paralar okullara ve öğrencilere yansımıyor malesef.MEB ‘in en büyük sorunu budur.2.sorunda kantinler ve okul önlerindeki bakallarda satilan zararli gıdaların öğrencileri zehirlenmesi olayıdır.
Özellikle Egolarini öğretmenlerin üzerinde üstünlük kurmamalari mütevazı olmaları hak yemememleri ve adeletli olmaları konusunda olursa daha iyi olur ne yazikki okulumuzda çocuğuna özel ders aldırıp o öğretmenlere ayrıcalık yapan müdürlere iyi bir eğitim verilmeli
Bence tüm idareciler feshedilip sonrasında liyakat, adaletli bir sınav ve akademi eğitimi sonrasındaki sınav başarı puanı esas alınarak atamalar yapılmalı. Mevcut sistemde yöneticilerin çoğu sendikal torpille geldiği için personellerinin gözünde üç kuruş değerleri yok. Saygı istenmez, verilir…